為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)部署要求，淄博國(guó)土調(diào)查測(cè)繪有限公司組織開展了形式多樣的主題系列活動(dòng)，圍繞履職盡責(zé)、提升能力等方面找差距、談打算、說思路、定目標(biāo)，“靶向”改革落實(shí)，破解重點(diǎn)工作和改革攻堅(jiān)難題，在公司上下營(yíng)造了見賢思齊、比學(xué)趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　心得體會(huì)大家談

　　公司開展了學(xué)習(xí)心得體會(huì)展評(píng)活動(dòng)，號(hào)召全體黨員干部職工積極參與，參選作品113篇，公司經(jīng)理層及中層負(fù)責(zé)人組成評(píng)比小組，按照打分成績(jī)排名，優(yōu)秀作品在宣傳欄、LED廣告機(jī)進(jìn)行了展評(píng)。此次活動(dòng)，讓全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，并結(jié)合自身實(shí)際工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題、提出方法，進(jìn)一步提升了大家學(xué)習(xí)的熱情，鞏固了學(xué)習(xí)成果，營(yíng)造了勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍。

　　知識(shí)測(cè)試驗(yàn)成效

　　公司組織全體黨員干部職工進(jìn)行“學(xué)習(xí)月”知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)活動(dòng)成果。測(cè)試以客觀題為主的閉卷考試形式，考試分設(shè)三個(gè)考場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行，重點(diǎn)考察了大家對(duì)二十屆三中全會(huì)精神、公文格式、合同管理的認(rèn)識(shí)和理解程度，參考人員達(dá)到100余人，95分以上的超過80%。通過知識(shí)考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員干部職工講紀(jì)律、講規(guī)矩的主動(dòng)性和自覺性，引導(dǎo)大家在“以考促學(xué)，以學(xué)促用”的濃厚氛圍中全面提升履職能力。

　　以講促學(xué)強(qiáng)業(yè)務(wù)

　　公司持續(xù)扎實(shí)開展“品質(zhì)提升大講堂”系列活動(dòng)，按照“全員參與、學(xué)以致用、注重實(shí)效”的原則，聚焦企業(yè)發(fā)展、政策解讀、管理能力、業(yè)務(wù)水平，圍繞近期開展的城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)、自然保護(hù)地、土地征收成片開發(fā)方案編制等業(yè)務(wù)，累計(jì)舉辦6期13堂課，為管理人員、技術(shù)骨干提供展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，幫助黨員干部職工了解相關(guān)政策、提升專業(yè)技能、更新知識(shí)層次，加強(qiáng)了跨部門、跨崗位的溝通能力，有力推動(dòng)了公司人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　接下來，公司將繼續(xù)開展“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”評(píng)比活動(dòng)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，凝心聚力推動(dòng)公司改革行穩(wěn)致遠(yuǎn)，團(tuán)結(jié)全體員工同向而行、同心同德、共同發(fā)力，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展踔厲奮發(fā)、勇毅前行。